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★オープニングスタッフ!
★日勤専属で安定した生活を!
★幅広い年代のスタッフ活躍中♪
★時給1350円!
★赴任交通費全額支給!
★製造未経験者も大歓迎!
★正社員登用制度あり!

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\長野県伊那市の魅力☆彡/

長野県伊那市といえば、、、!

◎南アルプス・中央アルプス — 山に囲まれた自然豊かなまち
◎高遠城址公園の桜 — 「天下第一の桜」として有名
◎ローメン — 伊那市を代表するご当地グルメ
◎ソースかつ丼 — 伊那谷を代表する名物料理
◎ものづくり・製造業 — 精密機械や電子関連などの産業も盛ん
◎農業・農産物 — 米、りんご、そばなど地域の特色ある食が楽しめる
◎移住・UIJターン — 「自然の中で働き、暮らす」場所として魅力がある

四季を感じられる自然豊かな環境で、
仕事もプライベートも充実させてみませんか?

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人気の日勤専属のお仕事です!☆彡

日勤専属で、無理なく働けるお仕事!
「夜勤はちょっと苦手…」
「生活リズムを安定させたい!」

そんな方におすすめ!!

★日勤専属
★未経験スタート歓迎
★マイカー通勤OK
★自然豊かな伊那市で働ける!

夜勤がないから、仕事終わりの時間も充実。
家族との時間や趣味の時間も大切にできます(^^)/

「働きやすさ」を重視するなら、日勤専属のお仕事がおすすめです!

【人気の日勤専属案件!】★オープニングスタッフ★ 電子部品の製造●寮費無料●交通費支給●未経験歓迎●長野県伊那市

【人気の日勤専属案件!】★オープニングスタッフ★ 電子部品の製造●寮費無料●交通費支給●未経験歓迎●長野県伊那市
求人ID
63360-00
給与
月収216,000円〜286,640

【時給】1,350~1,688円
【月収例】216,000~286,640円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×14円/km※最大5万円まで)



※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。
試用期間:有(14日)※労働条件の変更なし
所在地
長野県伊那市

【勤務地】
長野県伊那市(全国から募集中)
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
JR飯田線伊那市駅から車20分
職種
検査
雇用形態
契約社員
仕事内容
組立・組付け
検査
立ち作業
勤務時間
①08:30~17:30 (休憩時間 10:00~10:10 / 12:10~12:50 / 15:00~15:10)

※土曜日・日曜日・祝日休み
※GW・夏季・年末年始休暇あり
※日勤専属
5勤2休
※長期

※時間外労働:有(月平均時間外労働 30時間程度)
福利厚生
教育制度
退職金制度
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
◇社会保険完備    ◇日払い制度
◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与  
◇レンタカー貸出
◇諸手当(残業/休出/通勤/赴任/引越/寮)
◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与)
◇各種制度(等級制度/評価制度)
◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度
◇退職金制度(在籍3年以上)  
※各種規定あり

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

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<<こんなお仕事です>>
半導体製品を作るための装置の部品の組立・検査

~主な仕事内容~
◎組立工程
製品に取り付ける細かな部品の組立
※複数人で運搬を行うこともあります

◎検査工程
組立工程で組み立てられた製品に、傷などがないかの検査を行います

また、組立工程・検査工程いずれも工具を用いた配線の圧着やネジ締めなどの作業もございます!

\習熟体制も充実!/
入社から5日間は座学や実際の作業を想定した教育を行っていただいたのち、
ラインへ入ったあとも先輩社員と一緒に作業を行っていただくので
お仕事の経験や工具の取り扱いが不安な方も安心してお仕事に取り組めます!
適正に沿って各工程へ配属されます

 ★ その他いろいろ ★
・20~50代まで幅広い年代の方にご活躍いただけます!
・土日祝休み!安定した生活を送れます!
・食堂、自動販売機や屋外喫煙所などあります!
 食堂メニューは1食350円程で食べられます♪
 さらに、残業・休日出勤をされた場合はお弁当無料!
コツコツ作業が好きな方、手に職をつけたい方にオススメの
やりがいのあるお仕事です!

担当者からのコメント

こんにちは。長野エリアの採用担当です。

こちら日勤専属のオープニングスタッフ募集中!

人気の日勤案件です♪
中々ないチャンス!ぜひご応募ください。

その他、長野県内でお仕事のご案内も可能です。
まずは面談にてお話しお聞かせください!

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2026/09/15

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