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【急募！！】高時給！半導体工場スタッフ募集／男女活躍中
【急募！！】高時給！半導体工場スタッフ募集／男女活躍中求人ID | 60151-00 |
|---|---|
給与 | 月収280,925円〜373,425円 【時給】1,700～2,125円 【月収例】280,925～373,425円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×14円/km※最大5万円まで) 皆勤手当：30,000 円(遅刻早退不可) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 岡山県勝田郡奈義町 【勤務地】 岡山県勝田郡奈義町(勝央町奈義町柿) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 JR姫新線林野駅から車20分 |
職種 | 検査 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 組立・組付け 加工 マシンオペレーター 検査 バリ取り |
勤務時間 | ①08:40～17:10 （休憩時間 10:20-10:30 / 12:00-12:40 / 14:50-15:00） ②16:40～01:10 （休憩時間 18:20-18:30 / 20:20-21:00 / 22:50-23:00） ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※二交替勤務 ◆22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。 ※短期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 20.0時間程度） |
応募資格 | 未経験OK！経験不問！ 研修で工具の使い方からしっかりレクチャーがあるので 初めての方でも安心してお仕事スタートしていただけます！ 幅広い世代活躍中！ 仲間がたくさんいる職場です！ 履歴書不要でかんたんに応募OK！ お気軽にお問い合わせください！ |
福利厚生 | 教育制度 退職金制度 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◇社会保険完備 ◇日払い制度 ◇作業着貸与 ◇諸手当（残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越） ◇各種制度(等級制度/評価制度) ◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
親指サイズのパワーモジュールなどの製造
・機械加工オペレーター、ピンセットなどを用いた部品の組付、機械を使った加工作業、顕微鏡や目視での製品検査、検査後製品の格納や運搬
など業務は様々ありますので、適正に応じたお仕事をしていただきます。
エアコン完備できれいな職場で、特にモクモク作業がお好きな方や細かい作業が得意な方におすすめなお仕事です！
最初は覚えることはありますが、覚えたら単純作業で無理なく続けられます！
お仕事はしっかりと教えてもらえるので初心者の方も安心です。
担当者からのコメント
簡単な業務で高時給！！
数ある求人の中から選んでご覧いただき、ありがとうございます。
こちらの職場は、製造未経験からスタートした方々が多数おられます！
手厚い福利厚生があるので、公私ともに安定した生活を送ることが可能です。
おおよそ2週間程度で一通りの仕事が覚えられるのですぐに馴染めますよ♪
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
弊社スタッフも多数活躍中！
居心地が良いからつい長く続けてしまうというスタッフも！
仲間が多いので働きやすさバツグンです！
温度も湿度も管理された職場で
暑さも寒さも関係なし！
清浄度にこだわった空間だから
花粉だって怖くない！
キレイな職場でいつでも快適に作業できます！
動画でチェック
応募後の流れ
▼応募からお仕事開始までの流れ▼
１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
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２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
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３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2026/07/31