●現場で培った経験が活かせる！

これまでの現場経験や実務で培った知識を活かして活躍できる環境です。業界や職種が変わっても、仕事への理解力や対応力はそのまま強みとして発揮可能です。これまでの経験を土台にしながら、新しい分野にも無理なくチャレンジできます。

●充実した研修制度/フォロー体制！

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は基礎から学べる研修やサポート体制を整えています。まずはできる業務から段階的にお任せし、先輩がしっかりフォローします。分からないことも相談しやすく、無理なく成長できる環境です。

●長期的なキャリア形成をサポート！

入社後は経験やスキルに応じて業務の幅を広げていき、将来的にはより専門性の高い仕事や上流工程にもチャレンジ可能です。段階的にスキルを高めながら、長期的に安定したキャリアを築ける環境が整っています。

派遣

具体的な業務内容

【業務内容】業務内容：航空機・宇宙関連製品の検査業務※適性に応じていずれかの業務を担当いただきます① 航空エンジン部品（大型パーツ）の検査・専用機器を使ったサイズ測定（3D計測）・内部のキズや不良を調べる検査（超音波など）・見た目のチェック（外観検査）・測定作業のサポート② 宇宙・防衛関連製品の検査・X線などを使った内部検査（非破壊検査）・素材の強度などを調べる検査・測定作業のサポート③ 航空エンジンの回転部品の検査・立体的な形状の測定（3D検査）・内部検査（非破壊検査）・外観チェックや強度検査・検査業務のサポート

入社後の流れ

①入社後初期研修：導入研修（2日間）就業規則や評価制度などワールドインテックで働くためのルールなどを学びます。②ビジネススキル研修PCスキルやExcelについて基礎から学べます。学びの中であなたの得意や適性を見極め、エンジニアとしての方向性を見つけていける環境を整えています。③配属先での業務スタート④入社3年目～キャリアUP支援制度

「なりたい自分」を実現｜充実したキャリア支援

入社3年目の面談で今後のキャリアについて、一緒に考えていきます！なりたい自分へキャリアアップするためにご本人の強みを更に強化し、弱みを補うための技術研修を受講していただきます。また、ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe-learningも充実しています！ご希望を最大限加味してキャリアアップのサポートをさせていただき、要望に合わせて給料UPも叶います！

現場に出てからも安心｜手厚いフォロー体制

実務の際は「FOR Alliance System」という営業、配属先リーダー、ベテランエンジニアの3者によるサポート体制があります！「現在のスキルを伸ばしたい方」「新しいスキルを身につけたい方」「エンジニアから管理職を目指す方」様々な方が活躍できるフィールドを用意しています！※今回の勤務地以外に全国の契約企業に常駐勤務※勤務先はご経験・ご希望に応じ、十分考慮させていただきます。

スキルを活かして大手企業配属｜年収アップへ

大手企業への配属を通じ、安定した環境の中で着実に収入アップを目指せます！経験やスキルの習得に応じて評価されるため、「成長＝年収アップ」が実現できる環境です。【年収例】●29歳・入社3年目：420万円（固定給月額万円33＋残業）●33歳・入社8年目 リーダー：540万円（固定給月額43万円＋残業）●48歳・入社15年目 マネージャー：860万円（固定給月額62万円＋残業＋賞与）

・WEBテスト⇒一次選考（Zoom面接）⇒内定（オファー面談）・提出書類：履歴書、業務経歴書　※一次選考までにご提出ください。

有(その他)

※配属先によって異なる

2026/04/27